Root

Dagskrá sjónvarps

Dagskrá útvarps

Íþróttir

Menning og dægurmál

Auðskilið

Fréttir á auðskildu máli

Forsíða

Í umræðunni

Safn RÚV

Auglýsingar

Dánarfregnir

Rás 1

Rás 2

Hafa samband

Starfsmannaleit

Ríkisútvarpið

Farðu á ráðningarvef RÚV til að sjá yfirlit yfir laus störf og sækja um.

Sækja um starf

RÚV er lifandi þekkingar- og nýsköpunarsamfélag sem einkennist af sköpunarkrafti.

inn_20231214_104134666

Mannauður

Við leggjum áherslu á velferð og vellíðan starfsfólks. Velferðarstefna RÚV byggir á fjórum meginþáttum sem snúa m.a. að hreyfingu, vellíðan, jákvæðum tengslum og RÚV sem þekkingarsamfélagi.

Stefna RÚV um velferð og vellíðan

RÚV býður starfsfólki upp á aukinn sveigjanleika og fjölbreyttara starfsumhverfi í þeim störfum þar sem það er mögulegt.

Fjarvinnustefna

Reglurnar gilda um auglýsingar á lausum störfum hjá Ríkisútvarpinu ohf. (RÚV) og eru settar í samræmi við fyrirmæli 5. mgr. 11. gr. í þjónustusamningi milli RÚV og mennta- og menningarmálaráðherra um fjölmiðlaþjónustu í almannaþágu 2020-2023.

Reglur um ráðningar hjá RÚV

Jafnréttisáætlun er staðfest af Jafnréttisstofu til þriggja ára í senn og felur í sér markmið og aðgerðir í jafnréttisstarfi innan RÚV.

Jafnréttisáætlun

Stefna og starfsemi

Jafnlaunastefna

Launaákvarðanir byggja á málefnalegum forsendum og greiða skal sömu laun fyrir sambærileg og jafnverðmæt störf. Launastefna tekur til allra starfa innan RÚV ohf. og RÚV Sölu ehf.

Jafnlaunastefna og jafnlaunavottun

RÚV er fjölbreyttur vinnustaður þar sem starfsfólk á að njóta jafnræðis í samskiptum óháð aldri, þjóðerni, kynferði eða öðru.

Viðbragðsáætlun um einelti og áreitni á vinnustað

Siðareglur fela í sér viðmið um hátterni starfsfólks Ríkisútvarpsins. Tilgangur þeirra er að efla fagleg vinnubrögð og auka traust á starfsemi Ríkisútvarpsins.

Siðareglur

Á LinkedIn-síðu RÚV má finna fréttir af starfseminni og upplýsingar um fyrirtækið.